市发展改革委、市统计局党组与驻发展改革委纪检组认真履行主体责任和监督责任，相互协调、共同促进，开创双轮驱动的从严治党新局面。
市发展改革委、市统计局党组提高政治站位，主动适应新的领导体制和工作机制，强化主体责任意识，落实专人负责单位教育、制度、监督等党风廉政建设日常工作。加强作风建设，对出勤率在岗率低、慵懒散、慢拖瞒等突出问题进行监督检查，完善工作加班管理制度；强化廉政宣传教育工作，建立会前学纪学廉制度。近期学习了《中央八项规定实施细则》、《忏悔实录Ⅵ》、《关于六起违反中央八项规定精神问题的通报》、《关于市环保局争取项目资金有关问题的通报》等。组织党员干部职工收看《巡视利剑》；提前部署谋划2018年党风廉政建设工作，做好系统党风廉政建设专题部署会准备；认真做好元旦春节期间廉洁过节相关工作，对“三公”经费、办公用房、公务用车等的管理使用以及“四风”问题开展自查自纠，加强对拒收礼金、礼物等廉洁事项的提醒，有效预防节日腐败；建立廉政谈话提醒制度，党组主要负责人与班子成员谈、班子成员与分管科室负责人谈、分管科室负责人与科室人员谈，加强党员日常管理教育。
驻委纪检组围绕自身硬起来、责任立起来、纪律挺起来、威信树起来的目标，落实贴身监督，发挥“探头”作用。一是加强自身建设，在自身建设上硬起来。加强政治理论和各项业务知识学习，尽快适应党风廉政建设新形势新要求；健全内部工作制度，规范监督执纪问责。二是厘清职责权限，将责任立起来。梳理完善党风廉政建设主体责任和监督责任清单，明细职责、压实责任。三是开展廉政谈话，将纪律挺起来。驻委纪检组长围绕如何加强机关党建工作分别与两部门机关党委（党总支）书记进行谈话。在党员组织生活会上与发改委党员干部进行集体廉政谈话，对机关党委、机关纪委、支部如何开展日常党风廉政工作，规范程序给予指导；强调党员干部双重身份，增强主体责任意识、纪律意识等，确保党风廉政建设和业务工作两手抓两手硬。四是把握关键环节、建立提醒督办制度，将威信树起来。参加、列席驻在部门党组会、研究“三重一大”等事项会议、民主生活会等，强化贴身监督。建立逐月工作提醒制度以及督办制度。紧跟市委、市纪委工作节奏，抓住工作重点开展督导检查，对两个部门贯彻学习党的十九大情况开展摸底测试，对中央八项规定执行情况开展检查。
通过不断地磨合，部门党组和派驻纪检组“两个责任”界线更加清晰，为“两个责任”的落实落地打开了良好局面。
