雅安市发展和改革委员会

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委二次全会、省第十次党代会、省纪委十届二次全会和市第三次党代会精神以及全省发改系统2013年纪检监察电视电话会精神，按照市委、市政府对反腐倡廉工作的统一部署，坚定不移地做好2013年党风廉政建设和反腐败工作。现结合我委工作实际，特制定本责任书。　

一、认真落实党风廉政建设和反腐败工作要求。认真落实市委、市政府的部署要求，以“科学反腐、护航发展”为工作基调，以“强化监督年”为主题，着力加强以保证政令畅通为重点的纪律建设，着力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，着力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力加强以“三项建设”为重点的自身建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，提升党风廉政建设群众满意度，为雅安建设国际化区域性生态城市提供坚强的纪律保障。

二、严明政治纪律，确保重大决策部署认真贯彻落实。要自觉遵守和维护党章，严明政治纪律，在思想上政治上行动上同党中央和省委、市委保持高度一致。认真贯彻落实党的路线、方针、政策以及市委、市政府的重大决策、决定和工作部署。紧紧围绕改革发展大局，牢牢把握市委“危中求进、加快发展”的工作基调，督促落实好“五位一体布局年”、生态城市建设、“四城联创”、“两化互动”、川西枢纽建设、新农村建设、民生工程等中心工作，圆满完成各项工作任务。

三、深入开展廉政教育，夯实廉洁从政的思想道德基础。重点组织党员、干部继续深入学习贯彻党章，把思想道德建设放在首位，加强对政治纪律的教育培训，切实增强广大党员干部政治纪律意识。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，积极推动机关廉政文化建设。

四、切实改进作风，增强廉洁自律意识。深入贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众中央八项规定和省委、省政府，市委、市政府十项规定以及省发改委《贯彻执行省委、省政府<关于改进工作作风密切联系群众的规定>实施细则》，深入推进党员领导干部作风转变。坚决纠正领导干部特权行为，领导干部要以身作则、率先垂范，增强廉洁自律意识。坚持艰苦奋斗，厉行节约，强化效能监察，切实增强执行力，深入推进“五个好”基层党风廉政建设示范点创建活动，弘扬“挑战极限、勇创一流”的雅安精神。密切联系群众，深入基层调查研究，畅通信访举报、效能投诉、政风行风热线渠道，及时认真解决群众反映强烈的问题。

五、加强党员干部的廉政监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》《党员权利保障条例》《廉洁从政若干准则》，认真遵守机关《廉洁从政规定》，落实领导干部报告个人有关事项、重大事项集中研究决策制度、述职述廉、组织人事纪律等各项制度，做好廉政谈话和教育提醒，严肃查处违规违纪问题，不断完善制度和工作程序，增加监督环节和决策措施，减少管理漏洞，加大党员干部的监督管理力度。以制定落实惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划，深化廉政风险防控为重点，以深化制度建设为核心，着力拓宽源头防腐，整体推进教育、制度和监督各项工作，积极探索新形势下反腐倡廉的有效途径和办法。

六、落实“一岗双责”，把工作责任落实到岗位、问责到人头。认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设社会评价工作，坚持谁主管，谁负责，一级抓一级，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。党组书记、主任为全委第一责任人，党组成员、副主任为分管科室领导责任人，各科室负责人为科室具体责任人。科级以上领导干部要以身作则，起模范带头作用，自觉接受组织和群众监督。各科室要把党风廉政建设纳入科室目标管理，与发展改革中心工作目标一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成推进党风廉政建设责任制的长效机制，确保我委2013年党风廉政建设和反腐败工作任务全面完成。

 七、年终委党风廉政建设领导小组将对各科室目标任务完成情况进行考核。考核结果纳入2013年度目标，考核结果作为任免、奖惩的重要依据。对违反党风廉政建设责任制规定的，视情节轻重进行组织处理。

本责任书一式二份，纪检组、责任单位各一份。

委领导签字：               责任人签字：

二〇一三年三月二十一日